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座谈会活动方案精选5篇参考
座谈会通常以茶会的方式进行，气氛轻松，也备有茶水点心招待大家。以下是我精心收集整理的座谈会活动方案,下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。
座谈会活动方案1
1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的 企业 文化 。
2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。
2、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。
3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
二、地点：四楼大会议室
三、时间：年5月19日(暂定)
四、人员名单：暂按30人左右。(名单另行讨论决定)
1、生产一线老员工
A、先进劳模、技术人员
B、有带头作用或有代表性的老工人
C、敢于提问、沟通较好的老工人
D、以公司为家，对公司有深厚感情、见证公司发展的老工人
2、生产一线新员工(二年以内进厂的)
A、思想变动较典型，并现在能认真踏实工作的新员工
B、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”。
C、平凡岗位任劳任怨，责任心强。
3、部分管理人员：可选择内聘转岗的员工及新进大学生
五、议程(约2：30-5：30)
1、管理部部长主持会议，会议开场白：说明本次会议的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。
2、总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。
3、管理部人力资源主管介绍员工职业发展通道及公司用人理念，晋升空间、福利待遇等。
4、员工互动及指问：先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个
老员工和一个新员工起带头作用)，基本上要求每个员工都进行发言与提问，提
问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升)。管理部认
真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行纪录，能当场解答的问题当
面解答，不能当场解决的由管理部记录下来，并承诺三天内给予答复。
5、总经理发表讲话。
七、组织工作
1、5月15日前确定参与座谈会人员名单确定
2、5月17日前与车间衔接，并告之参与座谈会人员的名单，最终确定到后人数。
3、5月19日上午12：00前，会场布置完成，横幅悬挂，音响调试完成，水果食品摆放到位。
4、5月19日上午12：00前，会议中需所资料准备到位。
4、5月19日下午，会议拍照及会议记录、会后宣传。
座谈会活动方案2
一、活动主旨：
为进一步落实学院创先争优活动要求，切实加强与学生沟通，经请示上级领导同意，财会系决定开展一次“___1年迎新春师生座谈会”。活动要求与会人员要充分发挥自身的聪明才智和主人翁责任感，怀着对参与学院建设的热爱，紧紧围绕促进学院示范性高职院校良性持续发展、民主管理及我能为学院发展做什么等方面内容，让每位师生根据自身实际感受直言不讳，真正做到学院发展心系师生，师生进步依靠学院良好环境，使学院发展与师生进步有效融合。
二、活动方案：
1、活动目的：了解学院师生，倾听师生的心声，使师生成为学校的主人，成为学校管理的重要组成部分。
2、活动时间：20__年1月6日(星期四)8：30-10：30
3、活动地点：学院东校区五楼 报告 厅
4、具体负责人：___
5、座谈会主持人：___
6、参会人员：学院领导，党委(院长)办公室、教务科研处、学生工作处、后勤管理处等相关职能部门领导，现教中心工作人员(负责摄像、摄影等)，财会系领导、全体辅导员、教学秘书，财会系师生代表(财会系教师代表3名，___8级选派若干代表、___9级每班选派10名学生代表、___0级每班选派2名代表参加座谈，师生代表要有广泛性，能代表各层次的师生。)
三、座谈建议话题
1、新的`一年里，你有什么打算?
2、老师在 教学 方法 上有什么优点和不足?你最喜欢哪个老师?
3、在学校的学习、生活、工作中，你最关心的问题是什么?
4、如果你是___8级学生，请你谈谈在顶岗实习的收获与体会。
5、入学(校)以来，你在学习方面的收获以及遇到的困难是什么?
6、你班学习氛围如何?班主任能否负责?
7、在学习、生活和工作方面，你希望得到学校解答(决)的问题有哪些?
8、你认为我校教学或学生管理方面存在哪些问题?有何意见建议?
9、你认为学生中存在哪些不正之风?哪些不该我们学生做的事我们却做了?
10、其他有关学校管理等方面的问题
四、座谈会组织
1、会务筹备：场地布置、材料准备与发放等(负责人：___)
2、学生代表落实(负责人：__)
3、教师代表、职能部门座谈会出席人员落实(负责人：___)
4、会场礼仪，组织礼仪队员迎宾等(负责人：___)
5、会议记录人员(负责人：___)
6、摄像(影)人员(由现教中心指派具体工作人员)
五、座谈会议程
座谈会活动方案3
一、活动目的：
1、构建员工与管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。
2、增进员工之间感情。
3、减少流失率，增加员工归属感与忠诚度。
4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
二、地点：综合楼二楼培训室
三、时间：20_年5月20日下午18：00~19：00
四、参会人员：生产部各车间员工、其他部门人员自愿参加
特邀嘉宾：生产部洪主管、刘主管、刘总
主持人：人力资源部单晓文
五、议程流程
1、与会人员提前5分钟入场，座谈会开始前发放水果、瓜子、花生，营造轻松、愉悦的氛围。
2、主持人开场白：说明本次会议的主题和目的，鼓励大家踊跃发言，各抒己见。
3、生产部洪主管、刘主管简要介绍近期生产经营的基本情况及生产部下一步的发展规划及方向。
4、员工与管理人员互动：由代表性员工进行发言，基本上要求每个参加员工都踊跃进行发言与提问，提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升等)。针对所提的问题，由相应部门主管回答，人力资源部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行记录，会后跟踪落实。
5、刘总 总结 发言。
六、费用预算
座谈会活动方案4
一、目的
1.沟通并签订20__年年度 代理合同 ，明确明年任务。
2.传达20__年营销思路，发布公司“ 渠道 下沉、大力发展分销，发展三四线市场和
农村市场”、“市场聚焦、大力塑造样板市场”、“区域差异化营销”的重大战略;总结区域市场亮点，形成20__年区域培养方案及营销工作大纲，指导区域经理工作。
3.发布年终新产品、新的服务道具、品牌形象及20__年产品战略，提振经销商信心，降低中大经销商多品牌经营的风险。
4.通过一对一深度沟通，深化厂商关系，改变以往“年度两次大会，通过博弈吸钱”的营销模式，为“政策常态化，降低经营风险;减少厂商博弈，集中注意力在终端销售上;减少博弈导致的政策成本”，引导公司更加健康和稳妥的发展。
5.适当将多品牌运作及特大经销商，20__年第一季度的钱吸入公司账户，减弱 其它 品牌的打款竞争和经销商购房、购车的冲动。
二、范围
1.本文件适用于公司年终区域市场走访沟通会及相关组织工作
2.文件抄送：总经理、副总经理、财务总监
3.文件发放：营销中心、企划部、研发部、生产部
三、原则
1.会议形式力求简单、严控费用，费用占比不宜超过提货额的10%。
2.分管领导负责原则：分管领导对相应片区具有绝对的把控能力。通过分区走访与交流，强化厂商关系，要明确各领导的行动路线，走访助理及洽谈内容(内容的框架由会议总策划制订，区域经理总结、填充)。
3.会前准备工作
①发通知说明，今年调整思路取消了“经销商大会”，不能让经销商有猜测、疑虑。
②区域经理必须深入调研，要总结、提炼区域亮点、影响打款的核心原因等。
③要确定年底能发布哪些新产品，要明确能推出哪些新的形象和演示道具。
④会前完成1500万基础目标的意向谈判，会议期间主要是推动冲刺目标的实现。⑤准备好演示道具、DW卖场四张画、区域市场走访VCR、服务 经验 总结，服务工具设计。
4.会议沟通内容：
①区域市场竞争情况、产品需求情况和对公司的建议;
②DW下一步产品战略(发展RO等);
③发布公司20__年营销战略(分销、差异化营销、工程订单等);④研讨20__年区域目标和销售策略;⑤签署20__年合同和任务书;
5.会议要紧扣主题，输出对经销商有益的内容(框架由企划部统一归口，总策划审核)
四、会议安排
1.会议行程安排
全国经销商分为十个会议区，结合当地经销商运营情况及当地核心经销商数量划分，会议地点依照该会议区内核心经销商及会议区地理选定。各地区销售经理协助总部领导开展会议工作。
2、会议流程(下述仅以滇黔桂会议为范本，其它区域会议流程类似)
12月15日，下午到达之后自由沟通，晚上洽谈
12月16日，会议议程
五、会议费用预算
备注：经销商住宿住宿自行解决，公司只负责餐费。
座谈会活动方案5
一、会议名称(会标)
__省__局20__年工作会议
二、会议时间
20__年0月0日(星期_)上午9时，会期1天。
三、会议地点
机关_楼会议室
四、参加人员
序号单位人数姓名
1厅领导1___
2局领导班子成员6__________________3副处级干部3_________
4各科室负责人18_________……
5其他干部职工70(姓名略)不含驾驶员
6___处20
7___处21
8___处26
9___处22
注:各处参加人员:
1、各处班子成员、纪检书记、工会主席、各科科长;
2、各所所长、书记;
3、获奖集体代表和个人。
总计约:000人，人数与_楼会议室可容纳人数基本相符。
五、会议日程
主持人:___(一般为常务副局长)
一、___同志宣读《关于表彰20__年度先进集体、先进个人的决定》;
二、___同志宣读《关于20__年工作目标兑现奖励的决定》;
三、___同志宣读《关于对___处等16个社会治安综合治理先进单位的表彰决定》;
四、厅、局领导向获奖集体和个人颁奖;
五、___同志与各处处长签订20__年工作目标责任状;___同志与各处党委(总支)书记签订党风廉政建设和综合治理责任状;
六、___同志传达全省___工作会议精神;
七、___同志做 工作报告 ;
八、厅领导___同志讲话。
六、会议材料(材料袋内拟装会议材料)
1、会议须知——《会议须知》包括:①注意事项;②会议日程;③人员名册。
2、工作报告——___同志讲话;
3、传达提纲——全省___工作会议、全省___祝捷表彰大会、全省___系统创建文明行业总结表彰大会，共三个传达提纲;
5、目标管理卡——机关各科室20__年工作目标管理卡;
6、表彰决定——《关于表彰20__年度先进集体、先进个人的决定》;
7、奖励决定——《关于20__年工作目标兑现奖励的决定》;
8、光荣册——___局20__年先进集体、先进个人光荣册。
七、会议组织
成立___局20__年工作会议筹备小组:
会务组
组长:___
副组长:___
成员:_______________
1、安排食宿
安排会议工作午餐和外地来_人员住宿。(___)
2、布置会场
①组织卫生员全面清扫会场卫生;(___)
②制作、悬挂会议的会标;(___)
③调试灯光、麦克;(___)
④制作、摆放主席台桌签;(___)
⑤设置签责任状用桌椅;(___)
⑥划分与会代表座位区域，并贴好标签;(___)
⑦根据颁奖顺序，逐一贴好受奖集体代表和个人座位标签。(___)
3、负责先进集体和个人的评比和颁奖
①起草下发《关于印发20__年先进集体和个人评比方案的通知》，下发的方案须经局党委会通过。通知要求基层限期上报本单位先进集体、个人名单;(___)
②审核基层单位上报的名单，并经局党委会通过;(___)
③印刷《___局20__年先进集体、先进个人光荣册》;(___)④制作先进集体、先进个人奖牌、落实先进个人奖金;(___)⑤负责大会颁奖现场的组织工作。(_________)
4、落实工作目标、综合治理目标和党风廉政建设目标兑现奖金;(______)
5、购买材料袋;(___)
6、照相、摄像、录音;(_________)
7、引导各级领导入场;(___)
8、安排主席台和各所领导会议用水;(___)
9、维护会场秩序。(______)
材料组
组长:___
副组长:___
成员:____________
1、起草下发通知
起草下发《关于召开___局20__年工作会议的预先通知》，通知中应明确会议大致时间、会期、地点、参加范围、原则要求、注意事项。要求限期上报参加会议人员名单(名单要说明姓名、性别、单位、职务，含司机)。(___)
2、制作《会议须知》;(___)
3、起草主持辞;(___)
4、起草___书记在工作会议上的讲话或讲话提纲;(___)
5、起草___同志在工作会议上的工作报告;(___)
6、起草全省___工作会议传达提纲;(___)
7、起草全省___祝捷表彰大会传达提纲;(___)
8、起草全省___系统创建文明行业总结表彰大会传达提纲;(___)
9、起草《20__年工作目标责任状》;(___)
10、起草《20__年党风廉正建设责任状》;(___)
11、起草《20__年综合治理工作目标责任状》;(___)
12、收集汇总《机关各科室20__年工作目标管理卡》;(___)
13、起草《关于表彰20__年度先进集体、先进个人的决定》;(___)
14、起草《关于20__年工作目标兑现奖励的决定》;(___)
15、起草《关于20__年综合治理工作目标兑现奖励的决定》;(___)
16、会后编发会议《简报》;(___)
27、印刷、分发材料。(___)
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国家体育总局规章制定程序规定
第一章 总则第一条 为了规范国家体育总局（以下简称总局）规章制定程序，保证规章质量，根据《中华人民共和国立法法》（以下简称立法法）和《规章制定程序条例》以及有关法律法规，制定本规定。第二条 总局规章的计划、起草、审查、决定、公布、备案、解释、清理、修改和废止，适用本规定。第三条 本规定所称规章，是指总局根据法律或者国务院的行政法规、决定和命令，在本部门职权范围内制定的，或者与国务院有关部门在各自职权范围内联合制定的，以总局令的形式公布的规范性文件。第四条 政策法规司负责管理和协调总局规章制定工作，各厅、司、局和直属单位在各自主管业务范围内，负责规章制定的具体工作。第五条 制定规章，应当遵循以下原则：
（一）遵循立法法确定的立法原则，符合宪法和有关法律、行政法规的规定；
（二）遵循职权与责任相统一的原则，在赋予有关部门必要职权的同时，应当规定其行使职权的条件、程序和应承担的责任；
（三）遵循精简、统一和效能的原则，明确各部门职能，相同或相近的职能应当规定由一个部门承担，简化行政管理手续。第六条 规章的名称一般称“规定”、“办法”。为执行法律、行政法规或其他规章而做出具体安排或解释、补充的规章，也可称“实施细则”或“实施办法”。
规章的名称不得称“条例”。第七条 规章应当概念明确，用词准确，文字简练，符合逻辑，具有可操作性；不得使用不确定的修饰词和宣传性、文学性的语言。第八条 规章应当条文化，每一条应当包含一项内容。
规章可以根据需要设章、节、条、款、项、目。第二章 计划第九条 总局年度规章制定计划（以下简称年度计划）由政策法规司组织编制和实施。第十条 各厅、司、局和直属单位应当于每年10月31日前向政策法规司提出下一年度规章制定计划建议。
年度计划建议应当就制定规章的必要性、目的和依据、要解决的主要问题和拟确立的主要制度、前期准备情况、具体负责单位和起草单位、工作进度安排等事项做出说明。第十一条 政策法规司根据体育事业发展需要和总局实际情况，对报送的年度计划建议进行综合协调，拟定总局年度计划草案，报总局局长办公会议审议批准。
年度计划于每年12月31日前下发。第十二条 规章制定工作应当按照年度计划进行。
年度计划在执行过程中可以根据实际情况进行调整。不能按时完成的，有关厅、司、局和直属单位应当向政策法规司提出申请并说明理由；拟增加规章项目的，应当进行补充论证，并按第十条第二款的规定，向政策法规司提出建议。
因年度计划调整而补充的规章项目，数量不超过原计划的五分之一。第十三条 总局根据需要编制指导性体育立法五年规划的工作，参照本章规定执行。第十四条 总局向全国人大和国务院提出法律的立法建议和行政法规的立项申请等工作，参照本章规定执行。第三章 起草第十五条 起草规章，由提出年度计划建议的有关厅、司、局和直属单位负责；规章内容涉及两个以上厅、司、局和直属单位的，由主要负责的单位牵头起草，其他单位配合。
起草规章，可以根据需要成立起草工作小组；必要时，可以请政策法规司提供咨询和帮助。第十六条 起草规章，应当对规章制定目的和依据、适用范围、概念界定、主管部门、主要制度、法律责任或处罚措施、施行日期等内容做出明确规定。
起草规章，应当考虑现行规章的规定。需要废止相关规章或其部分条款的，应当在规章草案中予以明确。第十七条 起草规章，应当深入调查研究，总结实践经验，并根据具体情况，采取书面征求意见、座谈会、论证会等形式，必要时可以采取听证会和向社会公布等形式，广泛听取有关单位、组织、专家和其他有关人员的意见。第十八条 起草规章，涉及国务院其他部门的职责或与其关系紧密的，或者涉及总局其他厅、司、局和直属单位业务的，起草单位应当及时征求其他部门或总局有关单位的意见，充分协商，达成共识；协商不成的，起草单位应当在上报规章草案时说明情况和理由。第十九条 规章草案形成后，起草单位应当根据需要将草案再次送第十七条和第十八条涉及的有关部门、单位、组织和人员征求意见，或召开论证会等；必要时，还应当向省级体育行政部门征求意见。
会议须知范文_参加会议的注意事项
为保证会议期间与会代表的会议次序，行政人员都要撰写一份会议须知，那么应该怎么写会议须知呢?下面我给大家介绍关于会议须知 范文 的相关资料，希望对您有所帮助。
会议须知范文篇一
各市委宣传部，__ 委宣传部：
定于9日9-10日召开全区宣传部长座谈会，现将有关事项通知如下：
一、会议议题
传达学习中宣部召开的部分省区市宣传部长座谈会精神; 总结 交流我区前八个月宣传思想工作;研究部署下一步工作。
二、参加人员
各市委宣传部长、__ 委宣传部长。
三、会议时间
9日9-10日(会期一天半，9日8日下午报到)。
四、会议地点
报到及住宿地点：__ 市__ 路__ 宣传干部培训中心。
会场：____ 公楼三楼会议室。
五、有关事项
(一)请参加会议人员准备约15分钟的发言。请将发言材料打印50份，在报到时交会务组 (打印要求：16开幅面，在左上角用四号楷体注明“全区宣传部长座谈会发言材料”)。
(二)请各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长安排好会议期间的各项工作，准时出席会议。在外出差、学习的，加无特殊情况，务请回邕参加会议。
(三)请各市委宣传部、柳铁党委宣传部于9月5日下午下班前将参加会议人员名单报到自治区党委宣传部办公室。
联系人：___，电话：____ ，传真：______ 。
会议须知范文篇二
一、各项活动安排详见会议议程及大会相关信息(会议指南及会议代表证背面提示)，请各位代表依此参加相关的会议和活动。
二、报到入住安排
代表住宿安排在丰颐大酒店，会议原则上安排接站，请各位代表乘公共汽车、出租车等交通工具到相应地点报到。代表报到安排如下：
时间：20__ 年10月22日(周五)全天
地点：____ 大酒店一楼大厅
地址：__ 市__ 八一路____ 号
酒店总机：027-6781____
三、就餐安排
1、10月22日(周五)
全天自助餐(地点：丰颐大酒店一楼自助餐厅)。
2、10月23日(周六)
早餐07：00-7：40 丰颐大酒店一楼餐厅
中餐12：00-14：00 武汉大学珞珈山庄二楼宴会厅;
晚餐18：00-19：30 丰颐大酒店一楼餐厅
3、10月24日(周日)
早餐 07：00-7：30 丰颐大酒店一楼餐厅
中餐13：00-14：30 丰颐大酒店一楼餐厅
晚餐18：00-19：30 丰颐大酒店一楼餐厅
4、10月25日(周一)
早餐07：30-8：30 丰颐大酒店一楼餐厅
四、乘车安排
会议提供交通巴士四辆(按顺序编号)，用于接送参会代表往返酒店与会议地点，请各位代表务必记住您乘坐车辆的编号，会议期间，您将始终乘坐该编号车辆。
上车时间安排为：
10月23日(周六)、24日(周日)早上8：00，在丰颐大酒店门口上车;
10月23日(周六)上午12：00，在经济与管理学院一门厅门口上车;
10月23日(周六)下午1：40，在武汉大学珞珈山庄门口上车;
10月23日(周六)下午5：30，在经济与管理学院一门厅门口上车;
10月24日(周日)上午11：30，在经济与管理学院一门厅门口上车。
10月24日下午及25日全天，代表离汉。
五、票务工作
请各位代表自行订票。武汉大学旅行社票务中心将在下榻酒店设立订票处，各位代表也可在酒店商务中心自行订票。武汉大学旅行社票务中心电话：027-6876____ ，1334995____ 。
六、请各位代表参会时佩带代表证，用餐时凭餐票到指定酒店用餐(时间和地点详见餐券)。
七、开会时，请各位参会代表关闭手机，尽量不要在场内走动。
会议须知范文篇三
会议组织工作是会议召开的重要环节，很多小细节都体现在会议组织上边，因此在做会议组织工作时应注意的事项有以下几点：
一、开会之前要深入考虑召开会议的目的，准备好会议上 报告 、提问、调查或讨论的纲目。
二、要根据会议内容、性质与需要物选定参加会议的人员名单。参加会议人数的多少，应根据会议内容和会议预期效果、场地条件而定。为深入探讨一些问题而开的会议，人数可少些。调查情况、纪念及宣传性的会议，人数可多些。
三、为使会议开得有成效，根据会议内容，会前应考虑一些人重点发言，并在发言上做一些重点分工。
四、尽可能了解与会人员情况，在会议休会期间，组织一些联谊活动，增进了解，加深感情。会议结束后，应继续与会议人员保持一定的联系，以备需要时，可以进行合作。
五、根据会议的安排，确定会议的地址，安排好主会场和分组讨论的地点。住宿会议还应安排好房间，落实食宿各项问题。
六、根据会议的时间安排，发出会议通知，会议通知应及早，内容要明确、具体，如报到日期、地点、会议期限、日程、会议议题，需带的票证和物品等。
七、会议开始后，及时掌握会议的动态，对会议的进展情况进行搜集整理，还要注意安排好会议期间的记录人员。
八、会议结束之前，联系好会议人员返回的车票、机票，力争将食宿费等尽早结算清楚。
九、会议结束后，要对会议的各类文件材料做好善后工作，需发简报或文件的应从速拟发。各类记录、发言稿、原始材料等，应立案存档。
十、注意合理安排会议日程，适当安排一些娱乐体育活动，以减轻与会者疲劳，活跃会议气氛。
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★ 关于会议管理制度内容
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