本文目录一览：
- 1、2021年崇明区教师招聘条件有哪些？
- 2、21年黄浦教师招聘出公告了吗？
- 3、2020年山东省教师招聘考试还参加统考吗？
- 4、2021山东教师招聘统考什么时候开始？
- 5、2021济南市历城区有没有小学招代课音乐老师的
2021年崇明区教师招聘条件有哪些？
经批准，2021年崇明区教育系统计划公开招聘教师133名，现将有关事项公告如下：
招聘对象
1.应届高校毕业生。2.社会人员。3.公办学校在职教师。
基本条件
1.职业道德要求：遵纪守法，品行优秀，身体健康，热爱并志愿服务崇明教育事业。
2.年龄要求：年龄在35周岁及以下(1986年1月1日后出生)，因岗位特殊需要，或特别优秀，或具有高级专业技术职务任职资格的教师，年龄可放宽到40周岁。
3.教师资格证书要求：应届高校毕业生须持有相应学段及以上的教师资格考试合格证明或教师资格证书;社会人员、在职教师须具有相应学段及以上的教师资格证书。幼儿园必须具备学前教育教师资格。
4.学历学位要求：
(1)应聘“高中”教师岗位须具有全日制硕士研究生及以上学历学位或全日制普通高等院校本科学历且具有在职硕士研究生学位，“双一流”高校(学科)及省属重点师范大学师范类毕业生可放宽至本科学历和学士学位。
(2)应聘“初中、小学”教师岗位须具有全日制普通高等院校本科及以上学历学位。
(3)应聘“幼儿园”教师岗位须具有全日制普通高等院校本科及以上学历学位。非学前教育专业的应届毕业生和社会人员应聘幼儿教师岗位还须持有华东师范大学学前教育上岗证。
5.普通话等级要求：语文及幼儿园教师须达到二级甲等，其他须达到二级乙等。
6.英语等级要求：应聘“高中、初中、小学”教师岗位须达到大学英语四级及以上，学前教育、艺体类学科可免，但须通过大学英语课程考试。
7.同等条件下委培生、公费师范生和师范专业毕业生优先。
21年黄浦教师招聘出公告了吗？
21年黄浦教师招聘公告于2021-01-22出公告，公告详情如下：
根据市人社局《关于印发上海市事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》沪人社专发[2009] 45号、《黄浦区教育局关于黄浦区教育系统事业单位公开招聘师资的实施意见(试行)》黄教人〔2012〕126号等文件精神，为进一步充实黄浦区师资队伍建设，结合教育系统实际需求，现将2021年黄浦区教育系统事业单位基层学校面向社会公开招聘教师公告如下：
一、招聘教师计划数
黄浦区教育系统2021年计划招聘教师450人。具体岗位详见附表。
二、招聘对象、条件
(一)基本条件
遵守中华人民共和国宪法和法律、热爱教育事业，具有良好的品行;身体、心理健康，仪表端庄;具备教师资格证书、岗位所需学历、专业和职业技能等要求;符合招聘单位岗位说明书要求。
(二)具体条件
1、应届毕业生
(1)热爱教育事业、身体健康，具有教师任职的基本素质。
(2)持有教师资格证，或者通过教师资格证面试，并取得“中小学教师资格证考试合格证明”。
(3)大学本科及以上学历，所学专业应与应聘岗位相关，在校期间学习成绩优良。学前教育专业毕业生应聘幼儿教师可放宽至大专学历。
(4)大学英语四级425分以上(英语学科需大学六级425分或专业英语四级以上。所学专业为体育类、艺术类的毕业生，应聘音乐、体育、美术学科可适当放宽要求)。
(5)普通话二级乙等以上;语文学科、幼教学科普通话二级甲等以上。
(6)持有计算机证书。
(7)外省市生源应届生，应聘相关专业岗位，在校期间学习成绩优秀(硕士及以上研究生毕业者优先)。
(8)境外学历需经国家教育部门认定，并提供学历鉴定书。
(9)紧缺特殊专业毕业生招聘由局相关部门另行研究决定。
2、本市社会人员
(1)热爱教育事业、身体健康，具有教师任职的基本素质。
(2)持有相关教师资格证书。
(3)男45周岁以下，女40周岁以下。从事本市教育工作五年及以上(特别优秀人员可适当放宽年限)。
(4)大学本科及以上学历。
(5)中级及以上职称，初级职称中特别优秀者应符合下列条件之一：
①获得区级以上人民政府颁发的荣誉称号或区级以上骨干教师。
②参加区教育行政部门组织的教学评比，并在本学科领域中获区级三等奖及以上者。
③获得区科研成果论文或区德育年会或区教研室主办的教育成果论文二等奖及以上;区级科研课题的申报者或前三位的参与者(含第三位)或主要撰写人。
(6)紧缺特殊专业社会人员招聘由局相关部门另行研究决定。
三、招聘程序
黄浦区教育系统教师招聘工作受理部门是黄浦区教育人才服务中心。
程序如下：
1、发布招聘信息。通过黄浦区教育网发布招聘信息。组织用人单位参加长三角师资招聘专场和华师大、上师大的毕业生招聘专场和网络招聘会。
2、招聘单位审查和试教。招聘单位对应聘对象进行资格条件初审、面试和试教，将初步确定拟招聘人员名单报区教育人才服务中心。
3、组织综合能力测试、身心健康检查。组织拟招聘人员参加综合考试、身体健康检查(二级甲等以上医疗机构)、心理素质测试。
4、组织专家组面试。组建专家组对拟招聘对象集中进行专业知识、业务能力和综合素质等方面面试，并结合测评测试结果，综合评价，提出录用建议。
5、确定拟聘人员。基层单位根据录用建议、身心健康检查结果及学校考察情况，集体研究决定，择优确定拟录用人员。
6、拟聘人员公示。经过测试并与招聘单位达成录用意向的应聘人员，其名单在黄浦区教育局网站公示5个工作日。经区教育局审批，再报区人社局核准。
7、办理聘用手续。对公示无异议的拟聘人员，按规定办理聘用手续。
本公告解释权归黄浦区教育局所有。
2020年山东省教师招聘考试还参加统考吗？
2020年山东省教师招聘已经取消了省统考，但是山东各市区存在市统考的情况。
2021年山东教师招聘的考试情况来看，青岛多地在3月进行了统考，淄博在5月份进行了统考，菏泽、泰安、临沂在7月份进行统考，济南和烟台多地在进行了7月份单招考试，东营多地在8月份进行了单招考试。山东进行统考的各市区的市统考时间存在很大差距，各地市单招时间也会比较灵活，如果报考山东教师招聘，一定要提前了解所报考地区的招聘方式和时间，具体的考试时间要以每年的公告为准。
通过对各地市公告发布时间到笔试时间统计，2021年教师招聘考试备考时间大部分集中在一个月到四十天左右。
招聘公告的公布网站
山东教师招聘简章一般是在当地人事考试网或者是人力资源保障局公布，有的招聘单位的官网也会公布。比如，《2021年济南市天桥区教育体育系统所属幼儿园公开招聘实行人员控制总量管理教师简章》就是在天桥区人民政府官网发布的。
由于山东各地市之间存在的差异，有意报考山东教师的话，最好抓重点地区，选择好自己的目标地区，提前了解当地考情，针对性准备招聘考试。
2021山东教师招聘统考什么时候开始？
参考往年，2020山东省属教师招聘公告1月20日左右发布，原定3月笔试，后因疫情原因，笔试时间延迟，另外，受疫情影响，2020年山东教师招聘公告较往年有所延滞，而且各地市发布日期跨度较大，信息发布比较分散，除了省属在1月底月初较先发布招考信息，大部分地市招聘发布时间集中在6月份前后。
当前，疫情得到有效控制，2021年山东省考时间相较往年提前了4个月！那么，2021山东教师招聘统考时间会不会提前呢？根据往年经验猜想，2021山东教师招聘或将在1月份开始，是全省统考还是只有几个地市参加，这个到时候还要看具体的公告发布。
备考时间紧迫，为了早日站上三尺讲台，现在就开始努力备考吧!对于想参加2021山东教师招聘的考生来讲，备考周期缩短这一局面仍有可能继续延续，不管2021山东教师招聘什么时候报名，早准备，抓住多次机会是没错的!
更多信息，情搜索日照中公教育官方网站
2021济南市历城区有没有小学招代课音乐老师的
有，2021山东济南市历城区教育体育系统招聘617人。
本次计划招聘615人，其中：345名事业编制中小学教师，26名事业编制特殊教育教师，200名人员控制总量幼儿教师，40名人员控制总量职业学校教师，4名事业编制中小学会计，由历城区教育和体育局统一招聘。
招聘岗位设A、B、C三类。在符合报名基本条件的基础上，其中：A类岗位面向2021年高校毕业生;B类岗位要求2019年9月至2021年7月两学年一直从事中小学、幼儿园教学工作;C类岗位面向2021年及以前毕业的高校毕业生。
招聘范围和条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身心健康，能够胜任岗位工作。
(二)中小学教师岗位、职业学校教师岗位要求大学本科及以上学历，幼儿教师岗位、特殊教育教师岗位、会计岗位要求大学专科及以上学历;2021年高校毕业生的学历学位证书须在2021年7月31日前取得;具体要求详见《2021年历城区教育体育系统招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
(三)年龄在40周岁以下(1980年7月2日以后出生)。
(四)具有相应的教师资格证书。根据人社部办公厅、教育部办公厅《关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发[2021]27号)要求：
“受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩报名应聘。严格‘持证上岗’，所有拟聘用人员在办理聘用手续前，须取得中小学、幼儿园教师资格证书。”
(五)普通话标准达到二级乙等及以上，其中语文教师岗位要求普通话二级甲等及以上。
(六)招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明、劳动(聘用)合同、社保缴费凭证。全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为专业工作经历。
(七)符合山东省事业单位公开招聘工作人员的相关要求，具备招聘岗位要求的其他资格条件。
(八)定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。已被用人单位聘用人员报名时必须征得现聘用单位同意。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘;被列为失信被执行人的人员不能应聘;在读全日制普通高等院校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历作为条件参加应聘;现役军人不得参加应聘。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。